2025년 현재, 경기 불황과 구조조정 여파로 '권고사직' 사례가 급증하고 있습니다. 권고사직은 자발적 퇴사와 해고의 경계에 있는 민감한 사안으로, 실업급여 수급 가능 여부와 퇴직금, 부당해고 구제 여부까지 철저히 따져봐야 합니다. 본문에서는 권고사직의 정의부터 실업급여 처리 기준, 회사의 주의사항 및 근로자의 대응 방법까지 최신 기준으로 상세히 정리했습니다.권고사직의 뜻과 법적 성격실업급여 수급 가능 여부퇴직금·해고예고수당 지급 기준회사 측 주의사항 및 증빙 전략부당해고 판단 기준과 구제 절차▎1. 권고사직의 뜻과 법적 성격권고사직이란 회사가 인력 구조조정이나 경영상 필요 등으로 직원에게 퇴사를 권유하고, 근로자가 이에 동의하여 자발적으로 사직서를 제출하는 것을 말합니다. 일반적인 해고와 달리 사용자가..